Líder de recursos humanos - Energía Renovable

Santiago - Cerrillos
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato indefinido
24/jun./2025
Jornada de 42 horas semanales

Líder de Recursos Humanos – Empresa de Energía Renovable (Solar)

Ciudad de México

¿Te motiva liderar la gestión de personas en una industria en crecimiento? ¿Tienes experiencia en relaciones laborales, procesos operativos de RRHH y una mirada integral del área?

¡Esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa del rubro de energía renovable solar, con foco en clientes comerciales e industriales. El rol tendrá base en Ciudad de México, y se integrará a un equipo comprometido con el desarrollo sostenible, la excelencia operativa y el cumplimiento normativo.

¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de liderar y ejecutar los procesos de gestión de personas en los distintos proyectos asignados por la compañía.

Tendrás a tu cargo los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y acreditación de personal operativo y administrativo.

Supervisarás el pago de remuneraciones, finiquitos, anticipos, bonos, aguinaldos y toda la documentación laboral asociada.

Llevarás adelante la gestión de relaciones laborales, representando a la empresa ante organismos oficiales (Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación, etc.).

Participarás en auditorías y certificaciones laborales, tanto internas como externas.

Controlarás el cumplimiento normativo y contractual de personal subcontratado.

Te vincularás activamente con el área de ESG para proyectar una cultura organizacional alineada con las disposiciones en materia de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

¿Qué esperamos de ti?

Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Administración de Empresas o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos en entornos operativos o industriales.

Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana, incluidos procesos de subcontratación.

Capacidad para gestionar equipos, coordinar múltiples procesos y articular con diversas áreas de la organización.

Deseable experiencia en compañías ligadas a energía, construcción, minería o servicios industriales.

Inglés Avanzado

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa, presencial, en la Ciudad de México.

Ser parte de una industria con propósito, en una organización comprometida con el desarrollo sustentable y el crecimiento profesional.

Colaborar en un entorno dinámico, desafiante y con impacto directo en el negocio.

En relación con la remuneración, esta será conversada y acorde al mercado. Si tus expectativas están por sobre lo estimado, lo hablaremos con total transparencia. Lo más importante es tu motivación por sumarte al proyecto.

Oferta bajo el marco de inclusión, abierta a toda persona que cumpla con el perfil.

Ahora es momento que tú nos digas:

¿Te animas a participar?

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Gestión Global Personas

Con una década de experiencia en el mercado chileno, nuestra división de Reclutamiento y Selección se transforma en 2024 bajo el nombre Global Talent. Esta renovación refleja nuestro compromiso con la excelencia y la innovación en la gestión del talento, combinando trayectoria y una visión global para conectar con profesionales que impulsan el futuro de las organizaciones.

Nos enfocamos en elevar el estándar del reclutamiento con metodologías avanzadas, un enfoque estratégico y una identidad alineada con las necesidades del talento de hoy. Adaptándonos a un entorno dinámico, seguimos construyendo oportunidades con impacto real en el negocio.

Parte de Gestión Global, filial de Carey

Global Talent es la filial especializada en reclutamiento y selección de Carey, el principal estudio de abogados de Chile. Formamos parte de Gestión Global, su división de servicios corporativos, que por más de 20 años ha brindado soluciones en asesoría contable, fiscal y legal. A través de esta sólida estructura, ofrecemos un enfoque estratégico en la atracción y fidelización del mejor talento para las organizaciones.