Auditor/a de Compliance y Prevención del Delito
En Carey estamos buscando un Auditor/a de Compliance y Prevención del Delito para nuestra Gerencia de Riesgos y Legal.
Será responsable de apoyar la gestión de riesgos liderada por el Gerente de Riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta implementación del Modelo de Prevención del Delito del grupo empresarial. Su labor incluirá promover una cultura organizacional alineada con buenas prácticas de gobierno corporativo, minimizar riesgos asociados a la comisión de delitos, impulsar medidas correctivas y garantizar el cumplimiento de la normativa interna y externa.
Funciones:
- Identificar, evaluar, categorizar y tratar riesgos corporativos, proponiendo acciones correctivas para su mitigación.
- Implementar buenas prácticas de gobierno corporativo en materias de riesgos y cumplimiento dentro del grupo empresarial.
- Actualizar matrices de riesgos y controles, asegurando su revisión periódica.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación sobre el Modelo de Prevención del Delito en la organización.
- Desarrollar iniciativas para fortalecer la cultura de gestión de riesgos y cumplimiento, promoviendo cambios conductuales en la organización.
- Evaluar la efectividad y eficiencia del sistema de gestión de riesgos mediante KPI y KRI.
- Velar por el cumplimiento de la legislación chilena, normativa interna y controles del Modelo de Prevención del Delito.
- Gestionar el canal de denuncias de la empresa.
- Participar en reuniones del Comité de Riesgos.
Requisitos:
- Título de Contador Público o Auditor.
- Al menos 4 años de experiencia en auditoría interna o externa, con enfoque en cumplimiento normativo, prevención de delitos y gestión de riesgos.
- Experiencia en desarrollo e implementación de Modelos de Prevención del Delito.
- Conocimiento avanzado de las leyes 20.393 y 21.595.
- Inglés avanzado.
- Manejo avanzado de Excel y deseable experiencia en Power BI.
Habilidades y Competencias:
- Organización y meticulosidad en el trabajo.
- Enfoque ejecutivo y resolutivo, con capacidad para tomar decisiones con criterio y rapidez.
- Alta capacidad de entrega, asegurando excelencia en plazos y calidad.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y tomar decisiones bajo presión.
Si cumples con los requisitos y buscas un entorno de excelencia para desarrollar tu carrera, te invitamos a postular.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gestión Global Personas
Con una década de experiencia en el mercado chileno, nuestra división de Reclutamiento y Selección se transforma en 2024 bajo el nombre Global Talent. Esta renovación refleja nuestro compromiso con la excelencia y la innovación en la gestión del talento, combinando trayectoria y una visión global para conectar con profesionales que impulsan el futuro de las organizaciones.
Nos enfocamos en elevar el estándar del reclutamiento con metodologías avanzadas, un enfoque estratégico y una identidad alineada con las necesidades del talento de hoy. Adaptándonos a un entorno dinámico, seguimos construyendo oportunidades con impacto real en el negocio.
Parte de Gestión Global, filial de Carey
Global Talent es la filial especializada en reclutamiento y selección de Carey, el principal estudio de abogados de Chile. Formamos parte de Gestión Global, su división de servicios corporativos, que por más de 20 años ha brindado soluciones en asesoría contable, fiscal y legal. A través de esta sólida estructura, ofrecemos un enfoque estratégico en la atracción y fidelización del mejor talento para las organizaciones.