Encargado/a de recursos humanos - Conchalí

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos?

¿Buscas estabilidad laboral y un desafío profesional en una empresa líder?

¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Recursos Humanos para una importante empresa de servicios y soluciones tecnológicas ubicada en Santiago.

Acerca del desafío:

Serás responsable de la gestión y coordinación del área de Recursos Humanos, con un fuerte enfoque en acreditación y remuneraciones, además de otras sublíneas clave del área.

Tus principales funciones serán:

• Acreditación: Gestionar los procesos de acreditación del personal en faenas y clientes, asegurando el cumplimiento de requisitos normativos, administrativos y contractuales.
• Remuneraciones: Supervisar la correcta ejecución del proceso de pago de sueldos, beneficios, compensaciones y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestión documental: Administrar contratos, anexos, certificaciones y documentación laboral relevante para auditorías y fiscalizaciones.
• Relación con entidades externas: Coordinar con organismos reguladores, clientes y proveedores de servicios asociados a la acreditación y remuneraciones.
• Informes y reportes: Elaborar reportes clave para la toma de decisiones, asegurando una visión estratégica en la gestión de Recursos Humanos.
• Desarrollo organizacional: Colaborar en la implementación de estrategias de gestión del talento y procesos de mejora en el área.
• Coordinación transversal: Trabajar de la mano con otras áreas de la compañía para garantizar la correcta gestión de RRHH en alineación con los objetivos organizacionales.

¿Qué nos encantaría de ti?

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia en procesos de acreditación y administración de remuneraciones en sectores como minería, construcción o industria.
• Conocimientos en normativa laboral y tributaria, además de gestión de informes laborales.
• Manejo de herramientas contables y sistemas ERP.
• Un plus si has realizado auditorías internas o externas y tienes experiencia en gestión de equipos.

¿Qué te proponemos?

• Estabilidad laboral y un desafío constante en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía de renombre.
• Proceso de postulación confidencial: Si estás trabajando, puedes postular con total seguridad.

Si buscas un rol estratégico en Recursos Humanos con foco en acreditación y remuneraciones, esperamos tu postulación.