ITO Mecánico - Mejillones

Mejillones
Presencial
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 44 horas semanales

¿Te motiva el trabajo en terreno dentro de obras y entornos industriales, especialmente en el ámbito mecánico y de supervisión? ¿Te interesa sumarte a una empresa que ofrezca estabilidad laboral y, al mismo tiempo, te permita enfrentar nuevos desafíos profesionales?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de un Inspector Técnico de Obras Mecánico para una destacada compañía industrial ubicada en Mejillones.

Acerca del desafío:

· Deberás apoyar en la planificación, control y ejecución de proyectos desde su etapa de diseño hasta la puesta en marcha.

· Asegurar la correcta implementación técnica de los proyectos según los plazos, presupuestos y estándares definidos.

· Realizar levantamientos en terreno, recopilación de datos técnicos y análisis de factibilidad.

· Elaborar informes técnicos y de avance de proyectos.

· Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad en terreno.

· Gestionar la documentación técnica de los proyectos.

· Proponer mejoras técnicas o metodológicas en proyectos.

¿Qué nos encantaría de ti?

· Que cuentes con formación de Ingeniería Civil/Ejecución, Mecánica, Industrial o afín.

· Que cuentes con al menos 2 años de experiencia como inspector técnico de obras, control de obras, gestión de calidad y administración de contratos en proyectos industriales/minería.

· Que cuentes con manejo en software de diseño (AutoCAD), planificación (MS Project), ERP (SAP deseable) y MS Office (todos en nivel medio o superior).

· Que cuentes con conocimiento en Diseño y ejecución de proyectos de ingeniería, Normativa técnica y de seguridad industrial, Metodologías de gestión de proyectos (PMO deseable). Normas de calidad, de construcción, estándares de seguridad y medio ambiente.

· Que cuentes con habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Qué te proponemos?

Te aseguramos un proceso de selección confidencial, si estás trabajando puedes postular con nosotros de forma segura.

En caso de ser seleccionado/a la compañía realizará contigo un contrato directo por ellos

La jornada laboral para esta posición está pensada y distribuida en un formato de lunes a jueves de 8:00 a 17:45 y viernes de 8:00 a 13:30 hrs.

El lugar físico de trabajo será en Mejillones

Algunos beneficios relevantes están determinados por colación y movilización, seguro complementario de salud y vida, entre otros.

En relación con la remuneración es algo que debemos negociar. (Si tus expectativas están por sobre lo que tenemos pensado para esta posición, vamos a ser muy transparentes contigo). Sin embargo, lo que más nos importa, es tu pasión por este cargo. Todo lo demás es conversable.


Ahora es momento que tú nos digas:

¿Te animas a participar?

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Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.

Sobre Gestión Global Personas

Con una década de experiencia en el mercado chileno, nuestra división de Reclutamiento y Selección se transforma en 2024 bajo el nombre Global Talent. Esta renovación refleja nuestro compromiso con la excelencia y la innovación en la gestión del talento, combinando trayectoria y una visión global para conectar con profesionales que impulsan el futuro de las organizaciones.

Nos enfocamos en elevar el estándar del reclutamiento con metodologías avanzadas, un enfoque estratégico y una identidad alineada con las necesidades del talento de hoy. Adaptándonos a un entorno dinámico, seguimos construyendo oportunidades con impacto real en el negocio.

Parte de Gestión Global, filial de Carey

Global Talent es la filial especializada en reclutamiento y selección de Carey, el principal estudio de abogados de Chile. Formamos parte de Gestión Global, su división de servicios corporativos, que por más de 20 años ha brindado soluciones en asesoría contable, fiscal y legal. A través de esta sólida estructura, ofrecemos un enfoque estratégico en la atracción y fidelización del mejor talento para las organizaciones.